ウェアラブルデバイスで命を守る！建設現場の安全管理は「見えないリスク」へ

｜建設のプロと医療の専門家が語る、持続可能な現場づくり

建設現場は、日本の社会インフラを支える重要な基盤です。しかし、その現場は常に危険と隣り合わせであり、作業員の安全と健康管理は、企業の最重要課題であり続けています。近年、夏の猛暑による熱中症リスクの深刻化、作業員の高齢化、そしてメンタルヘルス不調といった新たな課題が顕在化する中で、従来の安全管理の枠組みを超える、より高度で包括的なアプローチが求められています。

本コラムでは、長年建設現場の安全と効率を追求してきた建設のプロと、人々の健康と再生を専門とする医療の専門家が、それぞれの知見を融合させ、「建設現場のいのちを守る」ための最新の安全衛生管理について、具体的なソリューションを交えながら深く掘り下げていきます。

1. 深刻化する熱中症問題と、ウェアラブルデバイスが拓く未来の体調管理

近年、夏の異常な猛暑は、建設現場における熱中症リスクを劇的に高めています。高温多湿の環境下での重労働は、作業員の命に直結する危険をはらんでいます。従来の「こまめな水分補給」や「休憩」といった対策だけでは、もはや十分とは言えません。そこで今、IT技術と医療の知見を組み合わせた、新しい体調管理システムが注目されています。

ウェアラブルデバイスによるリアルタイムモニタリング

最新のウェアラブルデバイスは、体温、心拍数、血圧、発汗量といったバイタルデータをリアルタイムで計測し、管理者に送信します。建設のプロは、このデータを活用し、作業員一人ひとりの体調変化を可視化します。AIが危険な兆候（例：心拍数の異常な上昇、体温の急激な変化など）を検知した場合、アラートを自動的に発報することで、熱中症リスクを未然に防ぐことができます。これにより、作業員本人の自覚症状が現れる前に、休憩を促したり、作業の中断を指示したりといった、迅速かつ的確な対応が可能となります。

データが示す「予防」の重要性

ウェアラブルデバイスから得られたデータは、単なる監視ツールに留まりません。蓄積されたデータを分析することで、「どのような気象条件で、どのような作業を何時間行った際に、熱中症リスクが高まるか」といった傾向を把握することができます。この知見を元に、日々の作業計画を見直したり、休憩時間や水分補給のタイミングを最適化したりすることで、現場全体の熱中症対策をより科学的かつ効率的に行うことができます。

2. 高年齢化が進む作業員の健康管理と、遠隔医療（オンライン診療）の活用

建設業界の大きな課題の一つが、作業員の高年齢化です。経験豊富なベテラン作業員は現場の要ですが、加齢に伴う体力や集中力の低下、持病のリスクといった健康課題も抱えています。これにより、事故やケガのリスクが増大するだけでなく、体調不良による欠勤や離職にも繋がりかねません。

遠隔医療（オンライン診療）による健康サポート

遠隔医療は、作業員の健康管理に革命をもたらす可能性があります。

• 定期的な健康相談: 専門の医師や管理栄養士が、オンラインで作業員一人ひとりの健康相談に応じます。これにより、持病の管理、生活習慣の改善、メンタルヘルスケアなど、個別の健康課題に対するきめ細やかなサポートが可能になります。
• 専門医によるセカンドオピニオン: 病院に行く時間が取れない作業員でも、オンラインで専門医のセカンドオピニオンを受けることができます。これにより、病気の早期発見や、適切な治療法の選択に繋がり、健康リスクを低減できます。

再生医療の視点から考える健康維持

医療の専門家は、単に病気を治療するだけでなく、「身体の再生能力を高める」という予防的なアプローチを提唱します。例えば、疲労回復を促すための栄養指導や、身体の機能維持・改善を目的とした運動指導を、オンラインで提供することも可能です。これにより、加齢に伴う体力低下を緩やかにし、作業員が長く健康に働き続けられるようサポートします。

3. メンタルヘルス不調の予防と対策、相談しやすい環境づくり

建設現場は、納期や安全管理のプレッシャー、人間関係の悩みなど、精神的なストレス要因が多い環境です。メンタルヘルス不調を未然に防ぎ、作業員が安心して相談できる環境を整えることは、もはや企業の責務と言えます。

相談しやすい環境づくり

• 匿名で相談できる窓口の設置: 職場内の人間関係のしがらみを気にせず、専門のカウンセラーに相談できる外部の相談窓口を設けることが有効です。
• オンラインカウンセリングの活用: 遠隔地にある現場でも、スマートフォンやPCを通じて気軽にカウンセリングを受けられる体制を構築します。
• 管理者への教育: 現場の管理者が、メンタルヘルスの初期兆候に気づき、適切な対応ができるよう、専門の研修を受けることも重要です。

ウェルビーイングを高めるコミュニケーション

風通しの良い人間関係は、メンタルヘルス不調の予防に不可欠です。現場の朝礼で、その日の体調や気分を共有する時間を設けたり、チームビルディングを目的としたレクリエーションを企画したりすることで、日頃からコミュニケーションが円滑に行われるような工夫が求められます。

4. 現場での応急処置や緊急時対応における医療機関との連携強化

いかに予防策を講じても、建設現場では不慮の事故やケガのリスクはゼロにはなりません。有事の際に、迅速かつ的確な対応ができる体制を構築することが、被害を最小限に抑える上で不可欠です。

（1）医療機関との連携体制の構築

現場近くの救急病院やクリニックと事前に連携体制を構築しておくことが重要です。これにより、事故発生時に迷うことなく適切な医療機関に搬送でき、スムーズな治療開始に繋がります。

（2）医療専門家による緊急時対応研修

建設現場の安全衛生担当者やリーダーが、医療の専門家（医師、看護師）から、心肺蘇生法（CPR）、AEDの使用方法、止血方法、骨折時の応急処置など、より実践的な研修を受けることは、有事の際の対応能力を飛躍的に向上させます。

（3）ITを活用した情報連携

緊急時には、作業員の基礎疾患情報やアレルギー情報などを、医療機関に迅速かつ正確に伝えることが重要です。ウェアラブルデバイスで取得した健康データをクラウド上で一元管理し、有事の際に医療機関と連携できる仕組みを構築することも、これからの現場には求められます。

5. 健康経営に取り組む企業の事例紹介

近年、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、戦略的に取り組む「健康経営」を実践する企業が増えています。

事例1：A建設株式会社

A社では、全作業員にウェアラブルデバイスを支給し、熱中症リスクをリアルタイムで管理しています。また、健康経営の一環として、福利厚生で再生医療の専門家によるオンライン健康相談サービスを導入。社員やその家族が、病気の予防や健康維持について気軽に相談できる体制を整えた結果、従業員の満足度と定着率が向上しました。

事例2：B工務店

B社では、職人向けの健康セミナーを定期的に開催し、食事や運動、睡眠といった基本的な健康知識の啓蒙活動を行っています。特に、高年齢の作業員には、加齢に伴う身体機能の低下を補うためのストレッチやリハビリ方法を、医療の専門家が指導。これにより、現場でのケガのリスクが減少し、作業員が健康に働き続けられる環境を築きました。

｜終わりに

建設現場の安全衛生管理は、単なるルールやマニュアルの遵守に留まらず、テクノロジーと医療の知見を融合させた、より高度で人間中心的なアプローチへと進化しています。

建設のプロが、人々の安全と効率を追求し、医療の専門家が、その場で働く人々の心身の健康を包括的にサポートする。この連携が、建設現場を「危険な場所」から「人が活き活きと働き続けられる持続可能な場所」へと変革させると信じています。

今後、私たちは、働く人の「いのち」と「健康」を守るための革新的なソリューションを創造し、社会全体のウェルビーイング向上に貢献してまいります。

記事監修

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